滿營營2007年來到牧野集團(tuán),初來公司時是一名鉗工學(xué)徒,努力提升自我,為企業(yè)創(chuàng)造價值,十一年的時間他從一名鉗工學(xué)徒逐漸成長為擔(dān)當(dāng)、生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)人,工作中任勞任怨,不斷鉆研。
滿營營22歲來到牧野模具,從鉗工學(xué)徒開始做起,當(dāng)時抱著一種想學(xué)習(xí)一門技術(shù)的心態(tài)來到企業(yè)。身為一名學(xué)徒的他,渾身充滿干勁。工作初期,因工作繁忙,避免不了要加班,公交車已經(jīng)停運(yùn),他就每天打車回家,學(xué)徒期的工資水平并不高,每天核算下來甚至入不敷出。這是每個學(xué)徒的必經(jīng)之路,有些人離開了,滿營營留下了。學(xué)一門專業(yè)就要去扎根,企業(yè)能提供的只是個人發(fā)展的平臺,真正的奮斗還要靠自己。不到一年時間,滿營營已經(jīng)掌握了一名鉗工所必備的
基本技能,成為了同事中的佼佼者。他工作時仔細(xì)琢磨專業(yè)知識和師傅教授的技術(shù)要領(lǐng),從一個學(xué)徒逐漸成長為鉗工師傅再到鉗工擔(dān)當(dāng)。
十一年的工作時間滿營營扎根在牧野,在他的工作理念里,不僅要會干活,還要肯盡心。對此,他解釋道,工作中的盡心是肯開動腦筋,不是簡單的按套路工作,而是去優(yōu)化工作,去更好地工作。每次接到加工的圖紙后,他總要仔細(xì)研讀,多想幾種思路,工作時他總能想到最好的方法,實(shí)現(xiàn)加工流程步驟的統(tǒng)籌安排,節(jié)省時間和材料,提高工件的精度,并多次在實(shí)踐中運(yùn)用新工藝、新思路化解難題。如做雅馬哈模具的時候平常試模要試3次,客戶提出的問題點(diǎn)才能關(guān)閉,在各部門積極配合努力下,他減少了試模次數(shù),由原來的三次改進(jìn)到兩次,節(jié)約試模費(fèi)用的同時也節(jié)省了大家的時間精力,受到了公司的表彰和獎勵。鼓勵員工的每一次創(chuàng)新,每個人今天的一小步就是集團(tuán)未來的一大步,是牧野一直以來的發(fā)展理念。
在同事眼中滿營營是一位認(rèn)真負(fù)責(zé),面對問題有預(yù)見性的“老干部”。在現(xiàn)場巡檢中,他主動提出圖紙的擺放和歸類問題引起了相關(guān)部門的重視,他的很多建議都成為現(xiàn)場管理的標(biāo)準(zhǔn)在模具車間沿用。從2007年至今,這期間有失敗,有成功,但是不變的還是他對待工作的勤勉認(rèn)真、始終如一。
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